Für Führungskräfte
Systemisches Sparring für Führungskräfte in Berlin
Wenn der Körper Stopp sagt.
Als Führungskraft, Unternehmerin oder verantwortlicher Mensch tragen Sie viel, oft mehr, als andere ahnen. Meine Arbeit ist eine vertrauliche, heilkundliche Begleitung für genau diese Menschen, in meiner Praxis in Berlin-Schöneberg oder per Video. Vor meinem Weg in die Heilpraxis habe ich über zwei Jahrzehnte Kommunikation für Unternehmen, Regierungen und Länder verantwortet, viele Jahre davon in Führung. Ich war selbst Führungskraft und kenne den Druck, unter dem man funktioniert, bis der Körper sich meldet. Die Welt, in der Sie sich bewegen, kenne ich von innen.
Auf dieser Seite lesen Sie, was diese Begleitung ist, warum auch berufliche Themen systemische Wurzeln haben, womit Menschen zu mir kommen und wie eine Begleitung bei mir abläuft.
Warum der Körper irgendwann Stopp sagt
Wer viel Verantwortung trägt, kompensiert lange. Von außen funktioniert alles, innen füllt sich etwas. In meiner Arbeit spreche ich vom inneren Gefäß, das sich über die Jahre füllt, mit Druck, mit Unverdautem, mit allem, was keinen Platz hatte. Irgendwann ist es voll, und dann meldet sich der Körper, erst leise, dann deutlicher.
Der Körper ist dabei der ehrlichste Übersetzer. Er zeigt an, was der Kopf noch übergeht. Deshalb beginnt meine Arbeit oft beim Erden. Wer gut geerdet ist, trägt Verantwortung, ohne sich zu verlieren, und auf dieses Fundament setzt alles Weitere auf. Wie ich den Menschen als Ganzes sehe, lesen Sie auf meiner Seite Mein Ansatz.
Ein Ort außerhalb der Strukturen
Es gibt Situationen, in denen man als Führungskraft, Unternehmerin oder verantwortlicher Mensch nicht offen sprechen kann. In der Familie nicht, weil das Bild stehen soll. Im Team nicht, weil Vertrauen dort auch Kapital ist. Und bei der Ärztin nur bedingt: Sie unterliegt der Schweigepflicht, doch eine dokumentierte Diagnose bleibt in der Akte und kann später Folgen haben, etwa bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder einer Verbeamtung. Und doch braucht jeder Mensch einen Ort, an dem gesagt werden darf, was wirklich ist.
Ein Ort, an dem gesagt werden darf, was wirklich ist, ohne dass daraus ein Eintrag in Ihrer Versicherungshistorie wird.
Auch das Berufsleben folgt den Gesetzmäßigkeiten des Lebens
Ein Unternehmen steht nicht außerhalb des Lebens. Es ist ein Beziehungsgefüge, und dieselben Gesetzmäßigkeiten gelten hier wie überall, wo Menschen aufeinandertreffen. Jeder bringt seine ganze Geschichte mit ins Büro, auch das, was er aus der eigenen Familie im Rucksack trägt. Reagiert ein Mitarbeiter auf seine Chefin wie einst auf einen strengen Vater, dann sprechen weniger die beiden Menschen miteinander als zwei alte Prägungen. Solche Stellvertreterkonflikte kosten Kraft und lösen sich mit noch so guter Kommunikation nicht, solange ihr Ursprung im Verborgenen bleibt.
Auch der Erfolg folgt einer Ordnung. In der systemischen Arbeit mit Unternehmen, aus der Erfahrung von mehr als 2.500 Familien- und Unternehmensaufstellungen, zeigen sich immer wieder dieselben Grundgesetze: Jeder, der dazugehört, braucht seinen Platz. Die Früheren und die höhere Verantwortung wollen geachtet sein. Und es braucht einen Ausgleich zwischen Geben und Nehmen, zwischen Leistung und Anerkennung. Wird eine dieser Ordnungen verletzt, entstehen Reibung, Rückzug und Erschöpfung, manchmal das stille Scheitern ganzer Teams.
Womit Menschen zu mir kommen
Menschen kommen zu mir mit sehr unterschiedlichen Anliegen. Manche stehen noch am Anfang, andere tragen bereits deutliche Symptome.
Oft geht es zunächst um Belastungen im beruflichen Alltag:
- Die Sandwich-Position: Druck von oben, Erwartungen von unten, und dazwischen Sie.
- Viel Einsatz, wenig Anerkennung, das Gefühl, wie Aschenputtel zu arbeiten und nicht zum Zuge zu kommen.
- Eine ausbleibende Förderung oder ein Gehalt, das dem eigenen Beitrag nicht entspricht.
- Konflikte im Team, die persönlicher sind, als die Sache es hergibt.
- Die Einsamkeit an der Spitze, in der niemand fragt, wie es Ihnen selbst geht.
Solange sich hier noch kein Symptom zeigt, ist meine Arbeit vor allem Vorsorge, und auch Vorsorge gehört zur Heilkunde.
Und ich begleite Menschen, bei denen sich bereits etwas zeigt:
- Erschöpfung und Burnout.
- Belastende Phasen mit depressiven Verstimmungen.
- Eine schwere Diagnose, chronisch oder schwer erkrankt, wenn neben der ärztlichen Behandlung auch das Seelische einen Platz braucht.
Hier begleite ich Sie diskret und ergänzend zu Ihrer medizinischen Behandlung.
Kostenlose Broschüre
Wenn das Gefäß voll ist
Warum der Körper irgendwann Stopp sagt und was dahintersteckt. 10 Impulse für Menschen, die viel tragen und lange funktionieren. Kostenlos als PDF, direkt in Ihr Postfach.
Eine Heilbehandlung, kein Coaching
Meine Arbeit ist eine Heilbehandlung. Sie fällt unter das Heilpraktikergesetz und findet im Rahmen der Heilkunde statt.
Coaching begleitet gesunde Menschen bei Zielen und Entwicklung, oft mit großer Tiefe. Als Heilpraktikerin und Heilpraktikerin für Psychotherapie gehe ich dorthin, wo Erschöpfung, Konflikte oder ein wiederkehrendes Muster ihren Ursprung haben. Oft liegt dieser in Ihrer eigenen Geschichte, manchmal auch im Unternehmen selbst, etwa bei Mobbing. Zeigt sich noch kein Symptom, ist diese Arbeit präventiv, und auch Prävention gehört zur Heilkunde.
Wo es hilft, unterstütze ich naturheilkundlich, etwa Schlaf, Nervensystem oder depressive Verstimmungen, immer ergänzend und im Austausch mit Ihren Ärztinnen und Ärzten.
Ich arbeite entlang der Prinzipien des Lebens, und ich ehre auch Ihre Widerstände, weil sie die wertvollsten Hinweise sind. Deshalb ist dies eine Heilbehandlung.
Was ich biete und was nicht
Was Sie bei mir finden
- Einen vertraulichen Ort außerhalb der Kassensysteme.
- Einen Blick an die Wurzel dessen, was Sie beruflich wie persönlich tragen.
- Systemische Arbeit, auch mit Aufstellungselementen, und bei Bedarf naturheilkundliche Unterstützung.
- Eine Begleitung, die ehrlich ist und Ihnen nicht nach dem Mund redet.
Was Sie hier nicht finden
- Keine schnelle Kur, die das Symptom übertönt und die Ursache lässt.
- Keinen Ersatz für ärztliche oder psychotherapeutische Behandlung.
- Keine Achtsamkeitsmeditation.
- Keine Sparringspartnerin, die alles bestätigt, was Sie hören wollen.
Was sich dadurch verändert
Wer die eigenen Muster kennt, führt anders. Entscheidungen entstehen aus Eindeutigkeit statt aus alten Reflexen. Konflikte verlieren ihre persönliche Ladung, weil man erkennt, was zur Rolle gehört und was zur eigenen Geschichte. Und Führen heißt auch, mitzufühlen, ohne sich im Fühlen des anderen zu verlieren. Diese Fähigkeit, sich aus dem Sog fremder Gefühle wieder zu lösen, nenne ich Ekpathie. Mehr dazu in meinem Beitrag Mit Empathie fühlen wir, mit Ekpathie führen wir.
Es verändert sich auch etwas Grundlegenderes. Leistung ohne Liebe führt mit der Zeit in die Erschöpfung. Leistung, die von der Liebe zur eigenen Aufgabe getragen ist, führt in den Erfolg. Wer tut, was er im Kern bejaht, schöpft daraus Kraft.
Dazu gehört, den eigenen Rhythmus zu finden. Gerade wer viel trägt, braucht einen Takt, der zu ihm passt, und den Respekt vor den einfachen Naturgesetzen von Anspannung und Erholung. Und wer den eigenen Platz einnimmt und die Ordnung achtet, in der er steht, gewinnt Kraft und Ansehen fast von selbst. Viele erleben, dass sie danach besser führen und zugleich freier leben.
So vertraulich und diskret arbeite ich
Sie sind bei mir Selbstzahlerin oder Selbstzahler. Weil dies eine heilkundliche Behandlung ist, rechne ich ohne Umsatzsteuer ab. Eine Meldung an eine Krankenkasse erfolgt nicht, und nichts von dem, was Sie mir anvertrauen, wird in ein Abrechnungs- oder Versicherungssystem eingespeist. Als Heilpraktikerin führe ich über jede Behandlung eine Patientenakte, so wie es das Gesetz vorschreibt. Sie liegt verschlossen in meiner Praxis, niemand außer mir sieht sie ein, und sie verlässt die Praxis nicht. Was zwischen uns besprochen wird, bleibt zwischen uns. Das ist die Bedingung dieser Arbeit und nicht verhandelbar.
Ein erster Schritt
Ein erstes Gespräch zeigt, wo Sie stehen und welcher Schritt jetzt der nächste sein kann.
Welches Format zu Ihnen passt
- Einzelsitzung: wenn ein konkretes Thema klärungsreif ist.
- Intensivtage: ein bis fünf Tage, wenn Sie tiefer gehen wollen oder anreisen müssen.
- Begleitung über Zeit: regelmäßige Termine, wenn ein längerer Prozess sich abzeichnet.
Welches Format zu Ihnen passt, klären wir im Orientierungsgespräch.
Rechtlicher Hinweis: Ich bin Heilpraktikerin und Heilpraktikerin für Psychotherapie und behandle auf Grundlage des Heilpraktikergesetzes eigenverantwortlich. Meine Behandlung tritt neben eine laufende ärztliche oder psychotherapeutische Behandlung, sie hebt sie nicht auf. Verschriebene Medikamente setzen Sie bitte nicht ohne ärztliche Rücksprache ab.
Häufige Fragen von Führungskräften
Ist das ein Coaching für Führungskräfte?
Viele suchen danach, und die Themen überschneiden sich. Rechtlich ist es etwas anderes: Coaching begleitet gesunde Menschen bei Zielen und Entwicklung und ist keine Heilkunde. Meine Arbeit ist eine Heilbehandlung nach dem Heilpraktikergesetz. Als Heilpraktikerin und Heilpraktikerin für Psychotherapie darf und will ich auch an die seelische Wurzel von Erschöpfung, Konflikten oder wiederkehrenden Mustern, oft bis in Ihre eigene Geschichte.
Was hilft bei wiederkehrenden Konflikten im Team?
Wenn ein Konflikt immer wiederkehrt, steckt selten nur die aktuelle Sache dahinter. Oft treffen zwei alte Muster aufeinander, die jeder aus seiner Geschichte mitbringt. Wir schauen systemisch darauf, damit der Konflikt seine persönliche Ladung verliert und wieder Bewegung entsteht.
Ich stehe in der Sandwich-Position, was kann ich tun?
Druck von oben und Erwartungen von unten zehren, besonders wenn unklar ist, wer im Unternehmen welchen Platz und welche Verantwortung hat. Wir schauen auf Ihren Platz und darauf, was davon wirklich Ihres ist und was Sie stellvertretend tragen. Das entlastet und macht Sie handlungsfähiger.
Ich leiste viel und bekomme wenig Anerkennung. Woran kann das liegen?
In jedem System braucht es einen Ausgleich zwischen Geben und Nehmen. Gerät er aus dem Gleichgewicht, entsteht das Gefühl, wie Aschenputtel zu arbeiten und nicht zum Zuge zu kommen. Manchmal liegt der Grund im Unternehmen, manchmal in einem alten Muster, das die eigene Leistung klein hält. Wir schauen auf beides.
Ist die Begleitung vertraulich?
Ja, vollständig. Ich unterliege der Schweigepflicht. Sie sind Selbstzahlerin oder Selbstzahler, eine Meldung an Krankenkassen erfolgt nicht, und nichts wird in ein Abrechnungs- oder Versicherungssystem eingespeist. Die gesetzlich vorgeschriebene Patientenakte führe ich in meiner Praxis; sie ist verschlossen, niemand außer mir sieht sie ein, und sie verlässt die Praxis nicht. Was zwischen uns besprochen wird, bleibt zwischen uns.
Kann ich mit Burnout oder nach einer Diagnose kommen?
Ja. Berufliche Erschöpfung und Burnout sind Symptome, hinter denen ein Mensch mit seiner Geschichte steht. Und wer eine ernste Diagnose erhalten hat, findet bei mir einen Ort für das Seelische, ergänzend zur ärztlichen Behandlung. Meine Behandlung tritt neben Ihre ärztliche Behandlung, sie hebt sie nicht auf.
Wie läuft die Begleitung ab und wie lange dauert sie?
Wir beginnen mit einem kostenfreien Orientierungsgespräch. Danach gibt es Einzelsitzungen, Intensivtage oder eine Begleitung über einen längeren Zeitraum. Wie lange es dauert, hängt vom Anliegen ab. Manches klärt sich in wenigen Sitzungen, ein tieferer Wandel darf sich über Monate entfalten.
Was kostet die Begleitung?
Sie sind Selbstzahlerin oder Selbstzahler. Mein Honorar rechne ich nach Zeit ab, auf Grundlage einer Honorarvereinbarung, die Sie vor Behandlungsbeginn schriftlich erhalten. Weil es eine Heilbehandlung ist, rechne ich ohne Umsatzsteuer ab. Private Krankenversicherungen und Zusatzversicherungen erstatten Heilpraktikerleistungen je nach Tarif ganz, teilweise oder gar nicht, gesetzliche Krankenkassen in der Regel nicht. Die Einzelheiten besprechen wir im kostenfreien Orientierungsgespräch.
Ist die Begleitung online möglich?
Ja. Sitzungen sind in meiner Praxis in Berlin-Schöneberg oder per Videosprechstunde möglich.
